Перейти к содержанию

Корпоративный Закон: различия между версиями

Материал из Helix
Строка 3: Строка 3:


== Презумпция невиновности (ПН) ==
== Презумпция невиновности (ПН) ==
'''Презумпция невиновности''' (от с латинского — praesumptio — предположение, оно истинно до тех пор, пока его ложность не докажут)— это принцип, по которому любой живой организм невиновен, пока его причастность к преступлению не докажут. Благодаря ему никто не вправе обвинять кого-либо в преступлении, пока не вынесен вердикт. Кроме того, презумпция невиновности базируется ещё на трёх правилах:
'''Презумпция невиновности''' (от с латинского — praesumptio — предположение, оно истинно до тех пор, пока его ложность не докажут)— это принцип, по которому любой живой организм невиновен, пока его причастность к преступлению не докажут.  
 
'''Кроме того, презумпция невиновности базируется ещё на трёх правилах:'''


# Подозреваемый считается невиновным, пока виновность в совершении преступления не была доказана и подтверждена.
# Подозреваемый считается невиновным, пока виновность в совершении преступления не была доказана и подтверждена.
Строка 132: Строка 134:
|-
|-
!x00
!x00
| style="background-color:#0F4F27" |
| style="background-color:#0F4F27" |[[Корпоративный Закон#105|'''Неподобающее поведение''']]
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#200|Препятствование представителям власти]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#200|Хулиганство]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#300|Активная агрессия]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#300|Деструктивное поведение]]'''
| style="background-color:#57000C" |'''[[Корпоративный Закон#400|Неподчинение в красный код]]'''
| style="background-color:#57000C" |'''[[Корпоративный Закон#400|Неподчинение в красный код]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#500|Неподчинение в гамма/дельта код]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#500|Неподчинение в гамма/дельта код]]'''
Строка 140: Строка 142:
!х01
!х01
| style="background-color:#0F4F27" |'''[[Корпоративный Закон#101|Оскорбление должностного лица]]'''
| style="background-color:#0F4F27" |'''[[Корпоративный Закон#101|Оскорбление должностного лица]]'''
| style="background-color:#414700;" |
| style="background-color:#414700;" |'''Неподчинение органам власти корпорации'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#301|Нападение на должностное лицо]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#301|Нападение на должностное лицо]]'''
| style="background-color:#57000C" |'''[[Корпоративный Закон#401|Нападение на высший командный состав]]'''
| style="background-color:#57000C" |'''[[Корпоративный Закон#401|Нападение на высший командный состав]]'''
Строка 146: Строка 148:
|-
|-
!х02
!х02
| style="background-color:#0F4F27;" |'''[[Корпоративный Закон#102|Драка]]'''
| style="background-color:#0F4F27;" |'''Нанесение легких увечий'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#202|Нападение]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''Нанесение тяжких увечий'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#302|Нанесение серьезных увечий]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#302|Нанесение особо тяжких увечий]]'''
| style="background-color:#57000C;" |
| style="background-color:#57000C;" |''' [[Корпоративный Закон#411|Убийство]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#502|Отделение от NanoTrasen]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#511|Уничтожение тела]]'''
|-
|-
!х03
!х03
| style="background-color:#0F4F27;" |'''[[Корпоративный Закон#103|Хранение запрещённых веществ]]'''
| style="background-color:#0F4F27;" |'''Лозунги в поддержку врагов корпорации'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#203|Распространение запрещенных веществ]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''Использование символики врагов корпорации'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#303|Хранение контрабанды]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#303|Хранение контрабанды]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#403|Распространение контрабанды]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#403|Распространение контрабанды]]'''
Строка 160: Строка 162:
|-
|-
!х04
!х04
| style="background-color:#0F4F27;" |'''[[Корпоративный Закон#104| Харассмент]]'''
| style="background-color:#0F4F27;" |'''Харассмент'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#204|Хулиганство]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''Угроза расправой'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#304|Деструктивное поведение]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''Похищение'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#404|Акт насилия]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''Акт насилия'''
| style="background-color:#121212" |
| style="background-color:#121212" |
|-
|-
!х05
!х05
| style="background-color:#0F4F27" |'''[[Корпоративный Закон#105|Неподобающее поведение]]'''
| style="background-color:#0F4F27" |'''Лозунги против корпорации'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#205|Вандализм]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''Участие в митинге'''
| style="background-color:#611300" |'''[[Корпоративный Закон#305|Беспорядки]]'''
| style="background-color:#611300" |'''Организация митинга'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#405|Подстрекательство к мятежу]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#405|Подстрекательство к мятежу]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#505| Мятеж]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#505| Мятеж]]'''
Строка 176: Строка 178:
| style="background-color:#0F4F27" |'''[[Корпоративный Закон#106|Злоупотребления экипировкой]]'''
| style="background-color:#0F4F27" |'''[[Корпоративный Закон#106|Злоупотребления экипировкой]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#206|Владение опасным инструментом]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#206|Владение опасным инструментом]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#306|Владение опасным предметом]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#306|Владение]] боевым снаряжением'''
| style="background-color:#57000C;" |
| style="background-color:#57000C;" |'''Владение огнестрельным оружием'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#506| Незаконный оборот оружием]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#506| Незаконный оборот оружием]]'''
|-
|-
!х07
!х07
| style="background-color:#0F4F27" |'''[[Корпоративный Закон#107| Мелкая кража]]'''
| style="background-color:#0F4F27" |'''Мелкая кража'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#207|Мелкая кража со взломом]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''Кража'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#307|Кража]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''Ограбление'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#407|Кража со взломом]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''Разбой'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#507|Особо крупная кража]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#507|Особо крупная кража]]'''
|-
|-
!х08
!х08
| style="background-color:#0F4F27;" |'''[[Корпоративный Закон#108|Грабёж]]'''
| style="background-color:#0F4F27;" |'''Употребление наркотических веществ'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#208|Ограбление]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''Хранение наркотических веществ'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#308|Крупное ограбление]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''Распространение наркотических веществ'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#408|Разбой]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''Производство наркотических веществ'''
| style="background-color:#121212" |
| style="background-color:#121212" |
|-
|-
!х09
!х09
| style="background-color:#0F4F27;" |'''[[Корпоративный Закон#109|Неавторизованный доступ]]'''
| style="background-color:#0F4F27;" |'''Нарушение регламента одежды'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#209|Получение неавторизованного доступа]]'''
| style="background-color:#611300;" |'''[[Корпоративный Закон#309|Неавторизованный стратегический доступ]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#409|Получение неавторизованного стратегического доступа]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#509|Неавторизованный доступ корпоративной важности]]'''
|-
!х10
| style="background-color:#0F4F27;" |''' [[Корпоративный Закон#110|Нелицензированная работа]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#210|Халатность]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#210|Халатность]]'''
| style="background-color:#611300" |'''[[Корпоративный Закон#310|Мошеничество]]'''
| style="background-color:#611300" |'''[[Корпоративный Закон#310|Мошеничество]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#410|Грубая халатность]]'''
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#410|Грубая халатность]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#510|Саботаж]]'''
| style="background-color:#121212" |
|-
!x11
| style="background-color:#0F4F27;" |'''[[Корпоративный Закон#111|Обход юридической работы]]'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#211|Убийство по неосторожности]]'''
| style="background-color:#611300" |
| style="background-color:#57000C;" |''' [[Корпоративный Закон#411|Убийство]]'''
| style="background-color:#121212" |'''[[Корпоративный Закон#511|Уничтожение тела]]'''
|-
|-
!x12
!x10
| style="background-color:#0F4F27;" |'''[[Корпоративный Закон#112|Подавление по расовому или половому признаку]]'''
| style="background-color:#0F4F27;" |'''Ущерб имуществу станции'''
| style="background-color:#414700;" |'''[[Корпоративный Закон#212|Жестокое обращение с животными]]'''
| style="background-color:#414700;" |[[Корпоративный Закон#205|'''Вандализм''']]
| style="background-color:#611300" |'''[[Корпоративный Закон#312|Особо жестокое обращение с животными]]'''
| style="background-color:#611300" |Мелкий саботаж
| style="background-color:#57000C;" |'''[[Корпоративный Закон#412|Уничтожение аппарата ИИ]]'''
| style="background-color:#57000C;" |Саботаж
| style="background-color:#121212;" |'''[[Корпоративный Закон#512|Взлом аппарата на ИИ]]'''
| style="background-color:#121212;" |Крупный Саботаж
|}
|}


Строка 232: Строка 220:
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#0F4F27; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#0F4F27; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
! colspan="4" |Легкие преступления
|-
! style="background-color:#0F4F27;" |№
! style="background-color:#0F4F27;" |№
! style="background-color:#0F4F27; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#0F4F27; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#0F4F27; width:300px" |Определение
! style="background-color:#0F4F27; width:300px" |Определение
! style="background-color:#0F4F27;" |Стандартная мера наказания
! style="background-color:#0F4F27;" |Под действие данной статьи попадает
! style="background-color:#0F4F27;" |Дополнительные меры
|-
!100
|'''Неподобающее поведение'''
|Грубое нарушение общественного порядка, выраженное в явном проявлении неуважения к коллективу станции и корпорации NanoTrasen.
|
* Нарушение общепринятых социальных норм
* Несоответствие этическим стандартам
* Противоречие правилам приличия
 
|- id="101"
|- id="101"
|'''101'''
|'''101'''
|'''Оскорбление должностного лица'''
|'''Оскорбление должностного лица'''
|Публичное оскорбление представителя СБ, сотрудника Центрального Командования, командования станции, сотрудника ДСО, сотрудника ЮДК.
|Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей
|Предупреждение, при повторе нарушения 5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
|
|
* Оскорбление сотрудников службы безопасности
* Оскорбление глав станции
* Унижение должностного лица в СМИ
|- id="102"
|- id="102"
|'''102'''
|'''102'''
|'''Драка'''
|'''Нанесение легких увечий'''
|Умышленное причинение легкого вреда здоровью разумному существу, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности.
|Умышленное причинение легкого вреда здоровью разумному существу, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности.
|Предупреждение, при повторе нарушения  5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
|Нанесение ссадин и ушибов
|- id="103"
|- id="103"
|'''103'''
|'''103'''
|'''Хранение запрещённых веществ'''
|'''Лозунги в поддержку врагов корпорации'''
|Владение запрещенными веществами без соответствующего разрешения.
|призывы, выражающие солидарность с врагами корпорации.
|Изъятие веществ, при повторе нарушения  5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
|
|
* Публично выражать симпатию к врагам корпорации
* Распространять их идеи и пропаганду
|- id="104"
|- id="104"
|'''104'''
|'''104'''
|'''Харассмент'''
|'''Харассмент'''
|Любое нежелательное или ненадлежащее поведение человека, в том числе проявляемое в виде требований получить от жертвы сексуальную благосклонность.
|Любое нежелательное или ненадлежащее поведение человека, в том числе проявляемое в виде требований получить от жертвы сексуальную благосклонность.
|Предупреждение, при повторе нарушения  5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
|
|
* неуместные комментарии о внешности
* непристойные предложения
* дискриминационные действия на основе пола
* дискриминационные замечания о профессиональных способностях
|- id="105"
|- id="105"
|'''105'''
|'''105'''
|'''Неподобающее поведение'''
|'''Лозунги против корпорации'''
|Грубое нарушение общественного порядка, выраженное в явном проявлении неуважения к коллективу станции и корпорации NanoTrasen.
|Грубое нарушение общественного порядка, выраженное в явном проявлении неуважения к коллективу станции и корпорации NanoTrasen.
|Предупреждение, при повторе нарушения  5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
|
* Распространение лозунгов, призывающих к нарушению космического законодательства
 
* Использование деструктивных лозунгов, угрожающих репутации компании


|
|- id="106"
|- id="106"
|'''106'''
|'''106'''
|'''Злоупотребления экипировкой'''
|'''Злоупотребления экипировкой'''
|Под юрисдикцию статьи попадает все случаи, когда экипировку используют непланомерно.
|Владение рабочим снаряжением, оборудованием и униформой без соответствующего разрешения.
|Изъятие снаряжения, при повторе нарушения 5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
 
|
|
* '''Незаконное владение''' рабочим снаряжением или оборудованием, которые не находятся в свободном доступе
* Использование '''униформы''', которая может вводить в заблуждение при идентификации
* Владение '''защитной экипировкой''' без соответствующего разрешения
* Использование '''профессиональной одежды''' с отличительными знаками без права на это
|- id="107"
|- id="107"
|'''107'''
|'''107'''
|'''Мелкая кража'''
|'''Мелкая кража'''
|Тайное хищение личного имущества или малозначимого снаряжения, не принадлежащего нарушителю.
|Тайное изъятие чужого имущества
|Изъятие краденного и 10 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
|
|
|- id="108"
|- id="108"
|'''108'''
|'''108'''
|'''Грабёж'''
|'''Употребление наркотических веществ'''
|Открытое хищение личного имущества сотрудников станции, или станционного оборудования, в том числе совершаемое с помощью физических или подручных средств. Кража размером от 100 до 1000 кредитов.
|Нахождение в состоянии наркотического опьянения
|Изъятие краденного и 10 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
 
|
|
|- id="109"
|- id="109"
|'''109'''
|'''109'''
|'''Неавторизованный доступ'''
|'''Нарушение регламента одежды'''
|Нахождение на территории или обладание несоответствующим доступом.
|Сокрытие индификации должности и личности
|Предупреждение, при повторе нарушения  5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
 
|
|
|- id="110"
|- id="110"
|'''110'''
|'''110'''
|'''Нелицензированная работа'''
|'''Ущерб имуществу станции'''
|Несертифицированная деятельность в отделе, которая не рассчитана, по Стандартным Рабочим Процедурам, для данной должности.
|Предупреждение, при повторе нарушения  5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
 
|
|- id="111"
|'''111'''
|'''Обход юридической работы'''
|Попытка обхода бумажной работы, путём угроз, попыток подкупа и т. п. (В зелёный код)
|5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
 
|
|
|- id="112"
|'''112'''
|'''Подавление по расовому или половому признаку'''
|Унижение, оскорбление, предвзятое отношение, распространение слухов, принятие решений на основе расового или полового признака.
|Предупреждение, при повторе нарушения 5 минут заключения или штраф в размере 100 кредитов
|
|
|}
|}
Строка 320: Строка 314:
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#414700; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#414700; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
! colspan="4" |Преступления средней тяжести
|-
! style="background-color:#414700;" |№
! style="background-color:#414700;" |№
! style="background-color:#414700; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#414700; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#414700; width:300px" |Определение
! style="background-color:#414700; width:300px" |Определение
! style="background-color:#414700;" |Стандартная мера наказания
! style="background-color:#414700;" |Под действие данной статьи попадает
! style="background-color:#414700;" |Дополнительные меры
|- id="200"
|- id="200"
|'''200'''
|'''200'''
|'''Препятствование представителям власти'''
|'''[[Корпоративный Закон#200|Хулиганство]]'''
|Неповиновение законному требованию представителя власти, либо иного лица, исполняющего обязанности по охране общественного порядка или пресекающего нарушение общественного порядка.
|
|15 минут или штраф в размере 300 кредитов
|
|
|- id="202"
|- id="202"
|'''201'''
|'''Неподчинение органам власти корпорации'''
|
|
|- id="203"
|'''202'''
|'''202'''
|'''Нападение'''
|'''Нанесение тяжких увечий'''
|Применение физической силы к разумному существу с последующим причинением вреда средней тяжести либо с целью похищения.
|
|25 минут (выговор или увольнение по решению главы) или штраф в размере 500 кредитов
|
|
|- id="203"
|- id="204"
|'''203'''
|'''203'''
|'''Распространение запрещенных веществ'''
|'''Использование символики врагов корпорации'''
|Любой акт неразрешенного распространения любых запрещенных веществ.
|
|15 минут или штраф в размере 300 кредитов
|
|
|- id="204"
|- id="205"
|'''204'''
|'''204'''
|'''Хулиганство'''
|'''Угроза расправой'''
|Нарушение общественного порядка, открытое выражение неуважения.
|
|15 минут или штраф в размере 300 кредитов
|
|
|- id="205"
|- id="206"
|'''205'''
|'''205'''
|'''Вандализм'''
|'''Участие в митинге'''
|Осквернение сооружений, порча имущества отделов, иных общественных мест.
|
|20 минут или штраф в размере 400 кредитов
|
|
|- id="206"
|- id="207"
|'''206'''
|'''206'''
|'''Владение опасным инструментом'''
|'''[[Корпоративный Закон#206|Владение опасным инструментом]]'''
|Владение опасным инструментом, или вынос его из отдела, без разрешения главы соответствующего отдела.
|
|25 минут или штраф в размере 500 кредитов
|
|
|- id="207"
|- id="208"
|'''207'''
|'''207'''
|'''Мелкая кража со взломом'''
|'''Кража'''
|Тайное хищение личного имущества или малозначимого снаряжения, не принадлежащего нарушителю.
|
|20 минут или штраф в размере 400 кредитов
|
|
|- id="208"
|- id="209"
|'''208'''
|'''208'''
|'''Ограбление'''
|'''Хранение наркотических веществ'''
|Открытое хищение чужого имущества. Ограбление выражается в похищении имущества, совершённом без насилия над личностью или с насилием, которое не опасно для жизни и здоровья.
|
|15 минут или штраф в размере 300 кредитов
|
|
|- id="209"
|- id="210"
|'''209'''
|'''209'''
|'''Получение неавторизованного доступа'''
|'''[[Корпоративный Закон#210|Халатность]]'''
|Незаконное получение несоответствующего доступа.
|20 минут или штраф в размере 400 кредитов
|
|
|- id="210"
|'''210'''
|'''Халатность'''
|Неисполнение или ненадлежащее исполнение членом станции своих обязанностей вследствие недобросовестного повторяющегося небрежного отношения к работе.
|15 минут или штраф в виде 300 кредитов
|
|
|- id="211"
|- id="211"
|'''211'''
|'''210'''
|'''Убийство по неосторожности'''
|[[Корпоративный Закон#205|'''Вандализм''']]
|Причинение смерти по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения лицом своих профессиональных обязанностей.
|15 минут или штраф в виде 350 кредитов
|
|
|- id="212"
|'''212'''
|'''Жестокое обращение с животными'''
|Жестокое обращение с существом без Основных Прав Разумных Существ, в целях причинения ему боли и/или страданий из хулиганских или корыстных побуждений, повлекшее его увечье.
|15 минут или штраф в виде 350 кредитов
|
|
|}
|}
Строка 402: Строка 380:
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#611300; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#611300; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
! colspan="4" |Тяжкие преступления
|-
! style="background-color:#611300;" |№
! style="background-color:#611300;" |№
! style="background-color:#611300; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#611300; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#611300; width:300px" |Определение
! style="background-color:#611300; width:300px" |Определение
! style="background-color:#611300;" |Стандартная мера наказания
! style="background-color:#611300;" |Под действие данной статьи попадает
! style="background-color:#611300;" |Дополнительные меры
|- id="300"
|- id="300"
|'''300'''
|'''300'''
|Активная агрессия
|'''[[Корпоративный Закон#300|Деструктивное поведение]]'''
|Применяется в случае, когда субъект, разумное существо, не подчиняется требованиям сотрудников правоохранительных органов, сопротивляется физическому принуждению с их стороны и пытается нанести физический вред сотрудникам либо окружающим лицам.
|
|30 минут или штраф в размере 600 кредитов
|
|
|- id="301"
|- id="301"
|'''301'''
|'''301'''
|'''Нападение на должностное лицо'''
|'''[[Корпоративный Закон#301|Нападение на должностное лицо]]'''
|Применение насилия, либо прямая угроза применения насилия в отношении должностного лица, во время с исполнением им своих должностных обязанностей.
|
|30 минут или штраф в размере 600 кредитов
|
|
|- id="302"
|- id="302"
|'''302'''
|'''302'''
|'''Нанесение серьезных увечий'''
|'''[[Корпоративный Закон#302|Нанесение особо тяжких увечий]]'''
|Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью разумному существу, опасного для жизни, или повлекшего за собой потерю какого-либо органа или утрату органом его функций, или вызвавшего значительную стойкую утрату общей трудоспособности.
|
|30 минут или штраф в размере 600 кредитов
|
|
|- id="303"
|- id="303"
|'''303'''
|'''303'''
|'''Хранение контрабанды'''
|'''[[Корпоративный Закон#303|Хранение контрабанды]]'''
|Обладание какими-либо [[Контрабанда|контрабандными предметами]] и сознательный отказ заранее сдать его сотрудникам [[СБ|Службы Безопасности]]
|
|40 минут или штраф в размере 800 кредитов
|
|
|- id="304"
|- id="304"
|'''304'''
|'''304'''
|'''Деструктивное поведение'''
|'''Похищение'''
|Обширная статья, подразумевающую в себе систематическое или невольное нарушение общественного порядка.
|
|30 минут или штраф в размере 600 кредитов
|
|
|- id="305"
|- id="305"
|'''305'''
|'''305'''
|'''Беспорядки'''
|'''Организация митинга'''
|Преступление против общественной безопасности и порядка, заключающееся в организации и участии в массовых беспорядках, сопровождающихся насилием, погромами, поджогами, уничтожением имущества.
|
|30 минут или штраф в размере 600 кредитов
|
|
|- id="306"
|- id="306"
|'''306'''
|'''306'''
|'''Владение опасными предметами'''
|'''[[Корпоративный Закон#306|Владение]] боевым снаряжением'''
|Владение боевым снаряжением без соответствующего разрешения. Боевым снаряжение считаются средство или предмет, предназначенные для ведения боевых действий или быстрого обездвиживания, либо способное быстро привести к повреждениям, несовместимыми с жизнью.
|
|30 минут или штраф в размере 600 кредитов
|
|
|- id="307"
|- id="307"
|'''307'''
|'''307'''
|'''Кража'''
|'''Ограбление'''
|Тайное хищение важного (экспериментального) реквизита отделов или необходимых отделам приспособлений.
|
|35 минут или штраф в размере 700 кредитов
|
|
|- id="308"
|- id="308"
|'''308'''
|'''308'''
|'''Крупное ограбление'''
|'''Распространение наркотических веществ'''
|Открытое хищение важного реквизита отделов или необходимых отделам приспособлений.
|
|30 минут или штраф в размере 600 кредитов
|
|
|- id="309"
|- id="309"
|'''309'''
|'''309'''
|'''Неавторизованный стратегический доступ'''
|'''[[Корпоративный Закон#310|Мошеничество]]'''
|Нахождение на территории стратегического объекта или обладание неправомерного доступа к нему.
|
|40 минут или штраф в размере 800 кредитов
|
|
|- id="310"
|- id="310"
|'''310'''
|'''310'''
|'''Мошенничество'''
|Мелкий саботаж
|Обман, или попытка обмана, бюрократической системы NanoTrasen.
|30 минут или штраф в размере 600 кредитов
|
|
|- id="312"
|'''312'''
|'''Особо жестокое обращение с животными'''
|Под статью попадают любые ситуации, в которых было совершено убийство животного.
Жестокое обращение с существом не охраняемое пунктами Основных Прав Разумных Существ, с целью причинения ему боли и/или страданий из хулиганских или корыстных побуждений, повлекшее его гибель ИЛИ с применением садистских методов (расчленение, использование крови для рисунков).
|30 минут или штраф в размере 700 кредитов
|
|
|}
|}


=== Особо тяжкие преступления ===
=== Особо тяжкие преступления ===
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#57000C; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#57000C; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
! colspan="4" |Особо тяжкие преступления
|-
! style="background-color:#57000C;" |№
! style="background-color:#57000C;" |№
! style="background-color:#57000C; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#57000C; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#57000C; width:300px" |Определение
! style="background-color:#57000C; width:300px" |Определение
! style="background-color:#57000C;" |Стандартная мера наказания
! style="background-color:#57000C;" |Под действие данной статьи попадает
! style="background-color:#57000C;" |Дополнительные меры
|- id="400"
|- id="400"
|'''400'''
|'''400'''
|'''Неподчинение в Красный Код'''
|'''[[Корпоративный Закон#400|Неподчинение в красный код]]'''
|Субъект не подчиняется командам представителей СБ при исполнении в Красный код.
|
|40 минут/штраф в размере 1000 кредитов
|
|Увольнение
|- id="401"
|- id="401"
|'''401'''
|'''401'''
|'''Нападение на высший командный состав'''
|'''[[Корпоративный Закон#401|Нападение на высший командный состав]]'''
|Применение насилия, либо прямая угроза применения насилия в отношении представителя высшего командного состава в связи с исполнением им своих должностных обязанностей.
|
|40 минут/Пожизненное заключение/штраф в размере 1000 кредитов
|
|Увольнение
|- id="403"
|- id="403"
|'''402'''
|''' [[Корпоративный Закон#411|Убийство]]'''
|
|
|- id="404"
|'''403'''
|'''403'''
|'''Распространение контрабанды'''
|'''[[Корпоративный Закон#403|Распространение контрабанды]]'''
|Участие в передаче, покупке, распространении, или собственноручное осуществление действий, связанных с контрабандными предметами.
|
|Пожизненное заключение
|
|
|- id="404"
|- id="405"
|'''404'''
|'''404'''
|'''Акт насилия'''
|'''Акт насилия'''
|Преднамеренное применение физической силы или власти, действительное или в виде угрозы, направленное против лица, группы лиц или общины, результатом которого являются, либо имеется высокая степень вероятности этого, телесные повреждения, смерть, психологическая травма, отклонения в развитии или различного рода ущерба.
|
|40 минут/штраф в размере 1000 кредитов
|
|Пожизненное заключение
|- id="407"
|- id="405"
|'''405'''
|'''405'''
|'''Подстрекательство к мятежу'''
|'''[[Корпоративный Закон#405|Подстрекательство к мятежу]]'''
|Организация мятежа либо активное участие в создание подобной активности, в целях свержения или насильственного изменения общественного строя, призывы к насилию или к действиям нарушающим корпоративный закон.
|
|Пожизненное заключение
|Смертная казнь
|- id="407"
|'''407'''
|'''Кража со взломом'''
|Тайное хищение важного реквизита отделов или необходимых отделам приспособлений. Только для достижения цели был использован взлом.
|Пожизненное заключение.
|
|
|- id="408"
|- id="408"
|'''408'''
|'''406'''
|'''Владение огнестрельным оружием'''
|
|
|- id="409"
|'''407'''
|'''Разбой'''
|'''Разбой'''
|Другими словами, нападение с целью хищения чужого имущества, совершенное с применением насилия, опасного для жизни или здоровья, либо с прямой угрозой применения такого насилия.
|Пожизненное заключение.
|
|
|-  id="409"
|'''409'''
|'''Получение неавторизованного стратегического доступа'''
|Разрушение шлюза, отключение питания в шлюзе, ведущем в стратегическую точку, запрещен данной статьей. Также под эту статью попадают попытка кражи или подтасовка фактов с целью.
|Пожизненное заключение
|
|
|- id="410"
|- id="410"
|'''410'''
|'''408'''
|'''Грубая халатность'''
|'''Производство наркотических веществ'''
|Грубое нарушение своих стандартных рабочих процедур, если это повлекло причинение крупного ущерба или существенное нарушение прав и законных интересов граждан и/или корпорации.
|
|Пожизненное заключение
|
|Увольнение
|- id="411"
|- id="411"
|'''411'''
|'''409'''
|'''Убийство'''
|'''[[Корпоративный Закон#410|Грубая халатность]]'''
|Умышленное доведение, или явная попытка доведения, до критического состояния или смерти подтверждённого в разумности существа (имеет защиту Основных Прав Разумных Существ), чьи права защищены Корпоративным Законом.
|
|Пожизненное заключение
|
|увольнение
|- id="412"
|- id="412"
|'''412'''
|'''410'''
|'''Уничтожение аппарата ИИ'''
|Саботаж
|Умышленное доведение до недееспособного состояния борга, киборга, станционной системы Искусственного Интеллекта.
|
|Пожизненное заключение
|
|увольнение
|}
|}


Строка 561: Строка 511:
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
<div class="mw-customtoggle-myDiv4" style="color:#1f75fe; font-size:18px; font-weight:bold"><ins><sub>Показать/скрыть примечания</sub></ins></div>
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#363636; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
{| class="mw-collapsible" width="950px" style="background-color:#363636; text-align:center;" border="1" cellspacing="0"
! colspan="4" |Критические преступления
|-
! style="background-color:#363636;" |№
! style="background-color:#363636;" |№
! style="background-color:#363636; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#363636; width:150px" |Преступление
! style="background-color:#363636; width:300px" |Определение
! style="background-color:#363636; width:300px" |Определение
! style="background-color:#363636;" |Стандартная мера наказания
! style="background-color:#363636;" |Под действие данной статьи попадает
! style="background-color:#363636;" |Дополнительные меры
|- id="500"
|- id="500"
|'''500'''
|'''500'''
|'''Неподчинение в Гамма/Дельта код'''
|'''[[Корпоративный Закон#500|Неподчинение в гамма/дельта код]]'''
|Субъект не подчиняется командам представителей СБ и/или военизированных сил корпорации при вышеупомянутых уровнях угрозы.
|
|Увольнение и перманентное заключение
|
|Смертная казнь/казнь на месте
|- id="501"
|- id="501"
|'''501'''
|'''501'''
|'''Убийство должностного лица'''
|'''[[Корпоративный Закон#501|Убийство должностного лица]]'''
|Умышленное доведение до критического состояния или убийство члена высшего командного состава, или сотрудника со статусом должностного лица.
|
|Увольнение и перманентное заключение
|
|Смертная казнь
|- id="502"
|- id="502"
|'''502'''
|'''502'''
| '''Отделение от NanoTrasen'''
| '''[[Корпоративный Закон#511|Уничтожение тела]]'''
| Ведение деятельности, схожей с деятельностью врагов корпорации, и представительство себя, или группы лиц, как отдельный союз, не являющиеся частью NanoTrasen.
|
| Увольнение и перманентное заключение
|
| Смертная казнь
|- id="503"
|- id="503"
|'''503'''
|'''503'''
|'''Владение вражеским снаряжением'''
|'''[[Корпоративный Закон#503|Владение вражеским снаряжением]]'''
|Под статью попадает владение [[Контрабанда|контрабандой]], помеченной, как «вражеское снаряжение».
|
|Увольнение и перманентное заключение
|
| Смертная казнь
|- id="504"
|'''504'''
|'''Мятеж'''
|Вооруженное выступление, возникшее стихийно или в результате заговора, против государственной власти. Мятежники не подвержены суду и должны быть ликвидированы на месте.
|Казнь на месте
| -
|- id="506"
|- id="506"
|'''506'''
|'''506'''
|'''Незаконный оборот оружием'''
|'''[[Корпоративный Закон#505| Мятеж]]'''
|Незаконный оборот оружием относится к приобретению, передаче, продаже, хранению или ношению огнестрельного оружия или боеприпасов к нему.
|
|Увольнение и перманентное заключение
|
|Смертная казнь
|- id="507"
|- id="507"
|'''507'''
|'''507'''
|'''Особо крупная кража'''
|'''[[Корпоративный Закон#506| Незаконный оборот оружием]]'''
|Хищение особо ценного оборудования и/или ценностей.
|
|Увольнение и перманентное заключение
|
| Смертная казнь
|- id="509"
|- id="509"
|'''509'''
|'''509'''
|'''Неавторизованный доступ корпоративной важности'''
|'''[[Корпоративный Закон#507|Особо крупная кража]]'''
|Неавторизованный доступ в защищенных стратегических точках или получение доступов корпоративной важности.
|
|Увольнение и перманентное заключение
|
|Смертная казнь
|- id="510"
|- id="510"
|'''510'''
|'''510'''
|'''Саботаж'''
|Крупный Саботаж
|Совершение взрыва, поджога, массовых разгерметизации или иных действий, направленных на разрушение или повреждение предприятий, сооружений или работоспособности станции.
|
|Увольнение и перманентное заключение
|
|Смертная казнь
|- id="511"
|'''511'''
|'''Уничтожение тела'''
|Доведение тела разумного существа, чьи права защищаются Корпоративным законом, до состояния невозможности реанимации и клонирования.
|Смертная казнь
| -
|- id="512"
|'''512'''
|'''Взлом аппарата на ИИ'''
|Успешное изменение законов Искусственного Интеллекта, конвертация борга, киборга, станционного ИИ против активов и интересов NanoTrasen
|Смертная казнь
| -
|}
|}



Версия от 18:02, 19 октября 2025

Что же такое КЗ?

Корпоративный закон — система общеобязательных правил и норм, которые созданы для обеспечения порядка, защиты прав и свобод индивидов, а также для поддержания социальной справедливости. Хорошее знание Космического закона не обязательно, но может исключить долгую процедуру ареста, заменив её на более приятное времяпрепровождение где-нибудь в баре, в компании ваших любимых коллег. Этот трактат обязателен к ознакомлению личному составу службы безопасности, членам юридического отдела и, конечно же, капитану станции. Космический закон работает лишь в пределах "NanoTrasen" — там, где и происходят действия на сменах.

Презумпция невиновности (ПН)

Презумпция невиновности (от с латинского — praesumptio — предположение, оно истинно до тех пор, пока его ложность не докажут)— это принцип, по которому любой живой организм невиновен, пока его причастность к преступлению не докажут.

Кроме того, презумпция невиновности базируется ещё на трёх правилах:

  1. Подозреваемый считается невиновным, пока виновность в совершении преступления не была доказана и подтверждена.
  2. Подозреваемый может не доказывать свою невиновность, так как изначально считается непричастным к делу. Пусть это дело перейдёт к юристам и адвокатам.
  3. Если в деле возникают сомнения, которые нельзя разрешить законным способом, их толкуют в пользу обвиняемого. К примеру, если невозможно доказать, что клоун и вправду пробрался на мостик, чтоб оставить мину в тапочках капитана, то во время разбирательств будет считаться, что клоун там не был.
  4. Обвинительный приговор выносят только на основе доказанных фактов. Как бы правдоподобно ни звучали предположения, при вынесении вердикта они не учитываются.

Основные Права Разумных Существ (ОПРС)

«Свобода одного индивида заканчивается там, где начинается свобода другого»ОПРС представляет из себя аналог конституции, что оберегает права всех разумных существ на территории НаноТрейзен.

  1. Все разумные существа в секторе NanoTrasen находятся под защитой ОПРС.
  2. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на жизнь.
  3. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на свободное вероисповедание.
  4. Все разумные существа в секторе NanoTrasen под защитой презумпции невиновности.
  5. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на неприкосновенность частной жизни.
  6. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
  7. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на владение имуществом.
  8. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на достоинство личности.

Права Заключенного

Права заключённого — закреплённый и неизменный список прав, которые сохраняют и/или получают арестованные за нарушение Корпоративного Закона индивиды.

  1. Заключённый имеет право на жизнь.
  2. Заключенный имеет право на личное достоинство и гуманное отношение к себе.
  3. Заключённый имеет право на диалог с Юристом.
  4. Заключенный имеет право на получение медицинской помощи, если она необходима.
  5. Заключенный способен апеллировать досрочное решение службы безопасности или суда.

Враги корпорации

Врагами корпорации признаются лица, нарушившие статьи: 412/501/502/503/505/510/511. Враги корпорации заключаются под стражу до передачи на ЦК.

Основные советы для использования Корпоративного Закона

Сочетаемость статей и мотивы. Порой необходимо разобраться в мотивах, которые привели человека к совершению преступления. Например, не всегда легко определить, было ли это нападение или попытка убийства. Важно понимать, что это разные преступления. Нельзя одновременно обвинять человека в нападении и попытке убийства, поскольку они подразумевают различные действия. Например, если кто-то напал с применением оружия или напал на сотрудника службы безопасности, эти преступления также будут считаться различными и несовместимыми. Внимательно изучите определения каждого преступления и выберите то, которое наиболее точно описывает произошедшее.


Суммирование статей

Суммирование статей - Это инструмент вынесения наказания, на основе нарушения нескольких статей космического закона.

Если обвиняемый нарушил несколько статей одной тяжести, то выносящий приговор имеет право применять к нарушителю наказание статей следующего уровня тяжести. (В этом случае нарушение нескольких статей тяжести 1##, приведут к заключению на 15 стандартных рабочих минут, аналогично заключению за нарушение статьи 2##)

Во время вынесения приговора за основу наказания берется только наивысшая статья, предъявленная нарушителю. К суммированию могут быть прибавлены или способствовать облегчению наказания, только модификаторы.

Модификаторы

Отягощающий:

  1. Пособничество
  2. Помеха следствию
  3. Рецидив
  4. Должностное преступление
Модификатор Определение Наказание
Пособничество Помощь, склонение к совершению преступления. Наказание в соответствии со статьями, в нарушении которых оказывалась помощь.
Помеха следствию Неисполнение правомерных приказов сотрудников СБ, находясь под следствием/заключением. Увеличить срок на 50% либо увеличить штраф на 25%.
Рецидив Повторное совершение преступления из одной и той же категории нарушений после отбытия наказания за предыдущее. Увеличение срока на 5 минут за каждый случай рецидива, а так-же штраф увеличивается на 50 кредитов.
Должностное преступление Нарушение корпоративного закона должностным лицом. Увеличение срока на 50%, штраф увеличивается на 50%.

Смягчающие:

  1. Крайняя необходимость
  2. Явка с повинной
  3. Сделка со следствием
  4. Отсутствие умысла
Модификатор Определение Наказание
Крайняя необходимость Вынужденные действия в целях самозащиты, защиты здоровья и жизни своих коллег, а также сохранности своего рабочего места и станции в целом. Снятие обвинение
Явка с повинной Сознательная сдача сотрудникам службы безопасности после совершения преступления. Снижение срока на 50% и штраф понижается на 25%
Сделка со следствием Раскрытие полных подробностей совершенного преступления, сдача своих подельников и помощь в розыске похищенного имущества. Снижение срока на 50% и штраф понижается на 25%
Отсутствие умысла Установленное в следствии разбирательства по делу отсутствие намерения совершить разбираемое преступление. Наказание по тяжести предшествующее тяжести разбираемой статьи.



Спорные ситуации. Суды. Космический закон можно изменить только в случае, если станции угрожает серьезная опасность, от которой нельзя избавиться другим способом. Если вы не нашли преступление в списке, можно провести суд. Не просите суд, если срок заключения меньше 20 минут, потому что на организацию суда уйдет больше времени. Время, потраченное на допрос, вычитается из срока заключения. Если задержанный помогал СБ во время расследования, срок заключения можно уменьшить.

Юридическая защита

Юридическая защита запрещает проводить какие либо процедуры службы безопасности по отношению к лицам ей наделенным, такими лицами являются: Капитан, сотрудники Центрального Командования, Магистрат, Агент Внутренних Дел, сотрудники Департамента Специальных Операций(в том числе Офицер "Синий Щит"). В случае, если кто либо, за исключением приказа высшего руководства, проводит процедуры ареста лиц с действующей неприкосновенностью, это будет являться нарушением 410 статьи Корпоративного Закона.

Условия снятия:

Юридическая защита снимается исключительно офицерами Центрального Командования, а так же руководством Департамента Специальных Операций. Ими считаются: Начальник штаба ЦК, Офицер ЦК, Представитель ЦК. Одним из руководящего состава Департамента Специальных Операций является Офицер Специальных Операций. Юридическую защиту так же может снять Магистрат.

При явном использовании юридической защиты для избежания наказания предусмотренного Корпоративным законом.

На основании письменного приказа заверенного вышестоящим лицом.

Примечание:

Юридическая защита не инструмент для обхода Корпоративного Закона, а защита ценных сотрудников корпорации от необдуманных действий. Сотрудники рангом от Офицера Специальных Операций и выше имеют полную юридическую неприкосновенность от любых статей Корпоративного Закона.

Табличка

1XX — Легкие нарушения 2XX — Средние нарушения 3XX — Тяжкие нарушения 4XX — Сверхтяжкие нарушения 5XX — Критические нарушения
x00 Неподобающее поведение Хулиганство Деструктивное поведение Неподчинение в красный код Неподчинение в гамма/дельта код
х01 Оскорбление должностного лица Неподчинение органам власти корпорации Нападение на должностное лицо Нападение на высший командный состав Убийство должностного лица
х02 Нанесение легких увечий Нанесение тяжких увечий Нанесение особо тяжких увечий Убийство Уничтожение тела
х03 Лозунги в поддержку врагов корпорации Использование символики врагов корпорации Хранение контрабанды Распространение контрабанды Владение вражеским снаряжением
х04 Харассмент Угроза расправой Похищение Акт насилия
х05 Лозунги против корпорации Участие в митинге Организация митинга Подстрекательство к мятежу Мятеж
х06 Злоупотребления экипировкой Владение опасным инструментом Владение боевым снаряжением Владение огнестрельным оружием Незаконный оборот оружием
х07 Мелкая кража Кража Ограбление Разбой Особо крупная кража
х08 Употребление наркотических веществ Хранение наркотических веществ Распространение наркотических веществ Производство наркотических веществ
х09 Нарушение регламента одежды Халатность Мошеничество Грубая халатность
x10 Ущерб имуществу станции Вандализм Мелкий саботаж Саботаж Крупный Саботаж


Легкие преступления

При задержании работника по статьям этого раздела не стоит спешить с применением силы. Для начала просто сообщите провинившемуся о том, что он задержан, назовите ему статью — не номер, а саму формулировку статьи. Воспользуйтесь своей экипировкой, если преступник сопротивляется, вспышка отлично с этим справится — самое безобидное средство для задержания. Если же он начал убегать или он носит на глазах защиту от яркого света и вспышек — вы в праве воспользоваться или дубинкой.

Не стоит сразу же задерживать человека по зелёной статье — порой достаточно лишь предупредить сотрудника и оповестить старших об инциденте (ГСБ, Смотритель). Помещать в камеру сотрудника, который нарушил сотые статьи, стоит лишь тогда, когда тот игнорирует предупреждения или не склонен признавать свою ошибку.

Показать/скрыть примечания
Легкие преступления
Преступление Определение Под действие данной статьи попадает
100 Неподобающее поведение Грубое нарушение общественного порядка, выраженное в явном проявлении неуважения к коллективу станции и корпорации NanoTrasen.
  • Нарушение общепринятых социальных норм
  • Несоответствие этическим стандартам
  • Противоречие правилам приличия
101 Оскорбление должностного лица Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей
  • Оскорбление сотрудников службы безопасности
  • Оскорбление глав станции
  • Унижение должностного лица в СМИ
102 Нанесение легких увечий Умышленное причинение легкого вреда здоровью разумному существу, вызвавшего кратковременное расстройство здоровья или незначительную стойкую утрату общей трудоспособности. Нанесение ссадин и ушибов
103 Лозунги в поддержку врагов корпорации призывы, выражающие солидарность с врагами корпорации.
  • Публично выражать симпатию к врагам корпорации
  • Распространять их идеи и пропаганду
104 Харассмент Любое нежелательное или ненадлежащее поведение человека, в том числе проявляемое в виде требований получить от жертвы сексуальную благосклонность.
  • неуместные комментарии о внешности
  • непристойные предложения
  • дискриминационные действия на основе пола
  • дискриминационные замечания о профессиональных способностях
105 Лозунги против корпорации Грубое нарушение общественного порядка, выраженное в явном проявлении неуважения к коллективу станции и корпорации NanoTrasen.
  • Распространение лозунгов, призывающих к нарушению космического законодательства
  • Использование деструктивных лозунгов, угрожающих репутации компании
106 Злоупотребления экипировкой Владение рабочим снаряжением, оборудованием и униформой без соответствующего разрешения.
  • Незаконное владение рабочим снаряжением или оборудованием, которые не находятся в свободном доступе
  • Использование униформы, которая может вводить в заблуждение при идентификации
  • Владение защитной экипировкой без соответствующего разрешения
  • Использование профессиональной одежды с отличительными знаками без права на это
107 Мелкая кража Тайное изъятие чужого имущества
108 Употребление наркотических веществ Нахождение в состоянии наркотического опьянения
109 Нарушение регламента одежды Сокрытие индификации должности и личности
110 Ущерб имуществу станции

Преступления средней тяжести

Показать/скрыть примечания
Преступления средней тяжести
Преступление Определение Под действие данной статьи попадает
200 Хулиганство
201 Неподчинение органам власти корпорации
202 Нанесение тяжких увечий
203 Использование символики врагов корпорации
204 Угроза расправой
205 Участие в митинге
206 Владение опасным инструментом
207 Кража
208 Хранение наркотических веществ
209 Халатность
210 Вандализм

Тяжкие преступления

Показать/скрыть примечания
Тяжкие преступления
Преступление Определение Под действие данной статьи попадает
300 Деструктивное поведение
301 Нападение на должностное лицо
302 Нанесение особо тяжких увечий
303 Хранение контрабанды
304 Похищение
305 Организация митинга
306 Владение боевым снаряжением
307 Ограбление
308 Распространение наркотических веществ
309 Мошеничество
310 Мелкий саботаж

Особо тяжкие преступления

Особо тяжкие преступления
Преступление Определение Под действие данной статьи попадает
400 Неподчинение в красный код
401 Нападение на высший командный состав
402 Убийство
403 Распространение контрабанды
404 Акт насилия
405 Подстрекательство к мятежу
406 Владение огнестрельным оружием
407 Разбой
408 Производство наркотических веществ
409 Грубая халатность
410 Саботаж

Критические преступления

Показать/скрыть примечания
Критические преступления
Преступление Определение Под действие данной статьи попадает
500 Неподчинение в гамма/дельта код
501 Убийство должностного лица
502 Уничтожение тела
503 Владение вражеским снаряжением
506 Мятеж
507 Незаконный оборот оружием
509 Особо крупная кража
510 Крупный Саботаж

Примечания

В таблице приведены приблизительные сроки. Однако, если осуждённый демонстрирует примерное поведение и проявляет желание к исправлению, то возможно сокращение срока. А для наиболее агрессивных заключённых можно увеличить срок на четверть.

Казнь

Может проводиться разными методами: смертельная инъекция, космирование или расстрел.

Самая строгая мера наказания, которая должна применяться только в исключительных случаях, которые регламентированы Корпоративным Законом и только им. Подобное решение выносится только посредством решения ЦК и обязательно при участии АВД (при его наличии). Казнь может быть инициирована, только если на станции присутствует ГСБ или кто-либо выше по цепи командования (капитан или члены ОБР). При отсутствии вышеупомянутых казнь допускается только после одобрения со стороны ЦК. В случаях, когда объявлен красный уровень тревоги ввиду явного нападения на станцию, допускается казнь без участия ЦК. В случаях, когда преступник несёт явную угрозу целостности станции или жизням работников, а задержать живым его невозможно или это может повлечь за собой тяжёлые последствия для работоспособности в целом, разрешается казнь на месте.

Понижение

Понижение в должности или увольнение предусматривает конфискацию рабочей униформы и всех вещей, инструментов и расходных материалов, связанных с освобождаемой должностью.

Остальные случаи

Изменение законов ИИ/киборгов считается нарушением, если изменение были внесены: лицами без необходимых прав, осужденными, лицами, не являющимися сотрудниками NT. Изменение законов ИИ/киборгов НЕ считается нарушением, если изменение были внесены: по приказу глав, в случае экстренной ситуации и при сбоях, лицом, имеющим допуск к изменению законов.

Наказание за некоторые нарушения можно заменить принудительным трудом.

В случае если суммарный срок заключения превышает 60 минут, вы имеете полное право перевести заключенного в перму до истечения срока.

Стандартное наказание может быть применено без суда сотрудниками службы безопасности.

Штрафы

Абсолютно все штрафы которые были взяты в течении смены должны быть переданы Капитану/Главе Службы Безопасности на их передачу в хранилище станции, при эвакуации или смене экипажа они должны быть доставлены на станцию Центрального Командования и переданы ПЦК либо его заместителю. В случае отказа или присвоение себе штрафа это должно расцениваться как кража: 207. В случае присвоения ВСЕХ ШТРАФОВ СЕБЕ это должно расцениваться как 407.