Перейти к содержанию

Корпоративный Закон: различия между версиями

Материал из Helix
м Проверка
Строка 55: Строка 55:
|-
|-
!х01
!х01
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#101|Угроза расправой]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#101|Угроза расправой]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#201|Предчинение легкого вреда здоровью]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#201|Предчинение легкого вреда здоровью]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#301|Причинение тяжкого вреда здоровью]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#301|Причинение тяжкого вреда здоровью]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[#401|Убийство]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[Корпоративный Закон#401|Убийство]]'''
|-
|-
!х02
!х02
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#102|Нарушение формы одежды]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#102|Нарушение формы одежды]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#202|Превышение полномочий]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#202|Превышение полномочий]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#302|Халатность]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#302|Халатность]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[#402|Грубая халатность]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[Корпоративный Закон#402|Грубая халатность]]'''
|-
|-
!х03
!х03
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#103|Оскорбление сотрудника СБ]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#103|Оскорбление сотрудника СБ]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#203|Сопротивление при задержании]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#203|Сопротивление при задержании]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#303|Организация побега или участие в нём]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#303|Организация побега или участие в нём]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[#403|Побег с пожизненным сроком]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[Корпоративный Закон#403|Побег с пожизненным сроком]]'''
|-
|-
!х04
!х04
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#104|Несанкционированный доступ в отсек малой важности]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#104|Несанкционированный доступ в отсек малой важности]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#204|Несанкционированный доступ в отсек средней важности]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#204|Несанкционированный доступ в отсек средней важности]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#304|Несанкционированный доступ в отсек повышенной важности]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#304|Несанкционированный доступ в отсек повышенной важности]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[#404|Несанкционированный доступ в стратегические отсеки]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[Корпоративный Закон#404|Несанкционированный доступ в стратегические отсеки]]'''
|-
|-
!х05
!х05
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#105|Хулиганство]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#105|Хулиганство]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#205|Вандализм]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#205|Вандализм]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#305|Саботаж]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#305|Саботаж]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[#405|Крупный саботаж]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[Корпоративный Закон#405|Крупный саботаж]]'''
|-
|-
!х06
!х06
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#106|Нарушение экипировки]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#106|Нарушение экипировки]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#206|Ношение самодельного оружия]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#206|Ношение самодельного оружия]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#306|Нелегальное огнестрельное оружие]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#306|Нелегальное огнестрельное оружие]]'''
| style="background-color:#363636;" |
| style="background-color:#363636;" |
|-
|-
!х07
!х07
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#107|Мелкая кража]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#107|Мелкая кража]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#207|Кража]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#207|Кража]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#307|Разбой]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#307|Разбой]]'''


| style="background-color:#363636;" | '''[[#407|Особо крупное хищение]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[Корпоративный Закон#407|Особо крупное хищение]]'''
|-
|-
!х08
!х08
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#108|Харасмент]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#108|Харасмент]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#208|Домогательство]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#208|Домогательство]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#308|Изнасилование]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#308|Изнасилование]]'''
| style="background-color:#363636;" |  
| style="background-color:#363636;" |  
|-
|-
!х09
!х09
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#109|Подстрекательство к мятежу]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#109|Подстрекательство к мятежу]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#209|Организация митинга]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#209|Организация митинга]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#309|Нападение на главу]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#309|Нападение на главу]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[#409|Организация революции]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[Корпоративный Закон#409|Организация революции]]'''
|-
|-
!х10
!х10
| style="background-color:#325e22;" | '''[[#110|Лозунги в поддержку врагов корпорации]]'''
| style="background-color:#325e22;" | '''[[Корпоративный Закон#110|Лозунги в поддержку врагов корпорации]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[#210|Использование символики вражеской корпорации]]'''
| style="background-color:#00004d;" | '''[[Корпоративный Закон#210|Использование символики вражеской корпорации]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[#310|Владение вражеской контрабандой]]'''
| style="background-color:#8f0000;" | '''[[Корпоративный Закон#310|Владение вражеской контрабандой]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[#310|Использование вражеской экипировки]]'''
| style="background-color:#363636;" | '''[[Корпоративный Закон#310|Использование вражеской экипировки]]'''
|}
|}


Строка 227: Строка 227:
| '''Вандализм'''
| '''Вандализм'''
| умышленное и незаконное воздействие на имущество компании с целью его уничтожения или повреждения
| умышленное и незаконное воздействие на имущество компании с целью его уничтожения или повреждения
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"| Не стоит  
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"| Не стоит разрушать место своей работы
| 20 минут
| 20 минут
|- id="206"
|- id="206"
|  '''206'''  
|  '''206'''  
| '''Подстрекательство к мятежу'''
| '''Ношение самодельного оружия'''
| Попытка устроить восстание или митинг против установленной власти.
|
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"| Включает в себя попытку создать из отдельных отсеков станции «страны» или организацию заговора против всего командирского состава.
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"|
| 30 минут
| 30 минут
|- id="207"
|- id="207"
|  '''207'''  
|  '''207'''  
| '''Изготовление наркотических веществ'''
| '''Кража'''
| Изготовление, хранение и распространение наркотических веществ любого происхождения
|
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"| Исключением является выращивание содержащих наркотические вещества растений в ботанике — в данном случае запрещено лишь распространение. Химик также может изготавливать препараты, считающиеся наркотиками, однако не имеет права распространять их без рецепта.
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"|
| 20 минут
| 20 минут
|- id="208"
|- id="208"
|  '''208'''  
|  '''208'''  
| '''Саботаж'''
| '''Домогательства'''
| Препятствовать работе членов экипажа или станции.
|
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"| Под эту статью попадает: нарушение работы дверей в отсеке, умышленное повреждение нужного для работы оборудования и прочее, распространение разгерметизации. Мотив или цель — пожалуй, самая важная часть в этой статье.
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"|
| 20 минут
| 20 минут
|- id="209"
|- id="209"
|  '''209'''  
|  '''209'''  
| '''Превышение самообороны'''
| '''Организация митинга'''
| Совершить убийство при самообороне или защите других, убить подозреваемого, пытаясь задержать его.
|
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"| Лишение жизни кого-либо из тех, кто атаковал вас или других людей, без явной опасности для жизни или в состоянии паники, когда был убит подозреваемый.
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"|
| 20 минут
| 20 минут
|- id="210"
|- id="210"
|  '''210'''
|  '''210'''
| '''Использование опасного оборудование'''
| '''Использование символики вражеской корпорации'''
| Изготовление, распространение, ношение или использование опасного оборудования или боевых средств индивидуальной защиты, не положенного работнику вне отдела. Данная статья замещает ст. 302, если рассматриваются одни и те же предметы. Для нелегального оружия см. ст. 305.
|
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"| Имеется в виду оружие, которое член персонала не имеет права носить вне своего рабочего ареала, как дробовик бармена вне бара, оружие/опасное оборудование из РНД без разрешения, так и самодельное оружие — болы, арбалеты, инструменты работы утилизаторов и т. д. Также к этому относятся бронежилеты или иные боевые средства индивидуальной защиты.
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"|
| 20 минут
|- id="211"
|  '''211'''
| '''Жестокое обращение с животными'''
| Жестокое обращение с животным, которое не представляло угрозы для жизни индивидов.
|class="mw-collapsible mw-collapsed" id="mw-customcollapsible-myDiv2"| Это не относится к повару, который убивает макак и кобольдов для получения мяса, которым будет кормить станцию. Или к учёным, которые использовали подопытных макак для исследований.
| 20 минут
| 20 минут
|}
|}

Версия от 03:50, 23 июня 2025

Корпоративный Закон (КЗ)

Что же такое КЗ?

Корпоративный закон — система общеобязательных правил и норм, которые созданы для обеспечения порядка, защиты прав и свобод индивидов, а также для поддержания социальной справедливости. Хорошее знание Космического закона не обязательно, но может исключить долгую процедуру ареста, заменив её на более приятное времяпрепровождение где-нибудь в баре, в компании ваших любимых коллег. Этот трактат обязателен к ознакомлению личному составу службы безопасности, членам юридического отдела и, конечно же, капитану станции. Космический закон работает лишь в пределах "NanoTrasen" — там, где и происходят действия на сменах.

Презумпция невиновности (ПН)

Презумпция невиновности (от с латинского — praesumptio — предположение, оно истинно до тех пор, пока его ложность не докажут)— это принцип, по которому любой живой организм невиновен, пока его причастность к преступлению не докажут. Благодаря ему никто не вправе обвинять кого-либо в преступлении, пока не вынесен вердикт. Кроме того, презумпция невиновности базируется ещё на трёх правилах:

  1. Подозреваемый считается невиновным, пока виновность в совершении преступления не была доказана и подтверждена.
  2. Подозреваемый может не доказывать свою невиновность, так как изначально считается непричастным к делу. Пусть это дело перейдёт к юристам и адвокатам.
  3. Если в деле возникают сомнения, которые нельзя разрешить законным способом, их толкуют в пользу обвиняемого. К примеру, если невозможно доказать, что клоун и вправду пробрался на мостик, чтоб оставить мину в тапочках капитана, то во время разбирательств будет считаться, что клоун там не был.
  4. Обвинительный приговор выносят только на основе доказанных фактов. Как бы правдоподобно ни звучали предположения, при вынесении вердикта они не учитываются.

Основные Права Разумных Существ (ОПРС)

«Свобода одного индивида заканчивается там, где начинается свобода другого» — ОПРС представляет из себя аналог конституции, что оберегает права всех разумных существ на территории НаноТрейзен.

  1. Все разумные существа в секторе NanoTrasen находятся под защитой ОПРС.
  2. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на жизнь.
  3. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на свободное вероисповедание.
  4. Все разумные существа в секторе NanoTrasen под защитой презумпции невиновности.
  5. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на неприкосновенность частной жизни.
  6. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
  7. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на владение имуществом.
  8. Все разумные существа в секторе NanoTrasen имеют право на достоинство личности.

Права Заключенного

Права заключённого — закреплённый и неизменный список прав, которые сохраняют и/или получают арестованные за нарушение Корпоративного Закона индивиды.

  1. Заключённый имеет право на жизнь.
  2. Заключенный имеет право на личное достоинство и гуманное отношение к себе.
  3. Заключённый имеет право на диалог с Юристом.
  4. Заключенный имеет право на получение медицинской помощи, если она необходима.
  5. Заключенный способен апеллировать досрочное решение службы безопасности или суда.

Основные советы для использования Корпоративного Закона

Сочетаемость статей и мотивы. Порой необходимо разобраться в мотивах, которые привели человека к совершению преступления. Например, не всегда легко определить, было ли это нападение или попытка убийства. Важно понимать, что это разные преступления. Нельзя одновременно обвинять человека в нападении и попытке убийства, поскольку они подразумевают различные действия. Например, если кто-то напал с применением оружия или напал на сотрудника службы безопасности, эти преступления также будут считаться различными и несовместимыми. Внимательно изучите определения каждого преступления и выберите то, которое наиболее точно описывает произошедшее.


Суммирование статей. Помните, что назначение срока происходит по двум принципам: суммирования наказания и поглощения. Если совершены деяния разных групп и категорий (например, халатность и вандализм), то срок будет считаться отдельно, суммой обоих нарушений. Если же нарушены нормы одного блока, по нарастающей (101 -> 201 -> 301 и. т. д), то срок будет сосчитан лишь от наиболее тяжких из них). Например, если клоун нарушил статьи 204, 208, 301, 306, 404 и 408, то будет наказан лишь за статьи 208, 306 и 408.


Спорные ситуации. Суды. Космический закон можно изменить только в случае, если станции угрожает серьезная опасность, от которой нельзя избавиться другим способом. Если вы не нашли преступление в списке, можно провести суд. Не просите суд, если срок заключения меньше 20 минут, потому что на организацию суда уйдет больше времени. Время, потраченное на допрос, вычитается из срока заключения. Если задержанный помогал СБ во время расследования, срок заключения можно уменьшить. Если вас, обычного ассистента или любого другого сотрудника, арестовывает офицер, не пытайтесь учить его Космическому Закону. Это выглядит не очень реалистично и может испортить атмосферу игры. Если у вас есть проблемы, лучше напишите администратору через кнопку F1.

Применение Космического Закона по отношению к высшему составу

Весь состав Командования и Агент Внутренних Дел могут быть задержаны или привлечены к какой-либо ответственности по обвинению в совершении легких преступлений или преступлений средней тяжести только по приказу вышестоящего руководства (капитана, если тот сам не является обвиняемым, решением ЦК, а также ГСБ, если тот сам не является обвиняемым, при красном коде и выше, в соответствии с иерархией). Исключительным обстоятельством для применения силы и задержания главы без специального разрешения является обоснованное подозрение в совершении тяжкого преступления или прямая угроза жизни членам экипажа.


 Табличка

1хх - Легкие 2хх - Средние 3хх - Тяжкие 4хх - Особо тяжкие
х01 Угроза расправой Предчинение легкого вреда здоровью Причинение тяжкого вреда здоровью Убийство
х02 Нарушение формы одежды Превышение полномочий Халатность Грубая халатность
х03 Оскорбление сотрудника СБ Сопротивление при задержании Организация побега или участие в нём Побег с пожизненным сроком
х04 Несанкционированный доступ в отсек малой важности Несанкционированный доступ в отсек средней важности Несанкционированный доступ в отсек повышенной важности Несанкционированный доступ в стратегические отсеки
х05 Хулиганство Вандализм Саботаж Крупный саботаж
х06 Нарушение экипировки Ношение самодельного оружия Нелегальное огнестрельное оружие
х07 Мелкая кража Кража Разбой Особо крупное хищение
х08 Харасмент Домогательство Изнасилование
х09 Подстрекательство к мятежу Организация митинга Нападение на главу Организация революции
х10 Лозунги в поддержку врагов корпорации Использование символики вражеской корпорации Владение вражеской контрабандой Использование вражеской экипировки

Легкие преступления

При задержании работника по статьям этого раздела не стоит спешить с применением силы. Для начала просто сообщите провинившемуся о том, что он задержан, назовите ему статью — не номер, а саму формулировку статьи. Воспользуйтесь своей экипировкой, если преступник сопротивляется, вспышка отлично с этим справится — самое безобидное средство для задержания. Если же он начал убегать или он носит на глазах защиту от яркого света и вспышек — вы в праве воспользоваться или дубинкой.

Не стоит сразу же задерживать человека по зелёной статье — порой достаточно лишь предупредить сотрудника и оповестить старших об инциденте (ГСБ, Смотритель). Помещать в камеру сотрудника, который нарушил сотые статьи, стоит лишь тогда, когда тот игнорирует предупреждения или не склонен признавать свою ошибку.

Показать/скрыть примечания
Преступление Определение Примечания Стандартный срок
101 Угроза расправой Угрозы сотруднику убийством или причинением серьезных повреждений. 5 минут или штраф в размере 500 кредитов
102 Нарушение формы одежды Ношение одежды, что затрудняет распознание личности или должности. 5 минут или штраф в размере 500 кредитов
103 Оскорбление сотрудника СБ Любые оскорбления в сторону сотрудников службы безопасности. Любые оскорбления в сторону сотрудников отдела службы безопасности. 7 минут или штраф в размере 500 кредитов
104 Несанкционированный доступ в отсек малой важности Проникновение за стойку бара, кухни и в комнату уборщика без соответствующих доступов или разрешения. Проникновение за стойку бара, кухни и в комнату уборщика без соответствующих доступов или разрешения. 5 минут или штраф в размере 300 кредитов
105 Хулиганство Публичное пребывание без одежды, оскорбление коллег, жалобы на кого-то без веской причины, засорение радиоэфира, создание препятствий работе членов экипажа или станции, частые, но мелкие жалобы на несостоятельность корпорации, и т. п. Крики в стиле «ПАМАГИТЕ, СБ НАПАЛИ», когда СБ не делает ничего такого, тоже считаются. 5 минут или штраф в размере 200 кредитов
106 Нарушение экипировки Ношение и использование снаряжения другого отдела, что не требуется для выполнения ваших обязанностей. Вы не можете без причины носить и использовать снаряжение другого отдела. Например: носить научное оборудование, будучи сотрудником СБ. 5 минут или штраф в размере 350 кредитов
107 Мелкая кража Присвоение имущества, к которому у нарушителя не было доступа, а также присвоение вещей, принадлежащих другим сотрудникам или станции в целом на сумму до 1500 кредитов. Вы не можете безнаказанно украсть что либо 7 минут или штраф в размере 700 кредитов
108 Харасмент Угнетение и приставание к сотрудникам, на почве пола или орентации. Не нужно приставать или угнетать своих коллег из-за их пола или оринтации - это бьет по репутации компании. 5 минут или штраф в размере 690 кредитов
109 Подстрекательство к мятежу Лозунги против корпорации, создание профсоюзов, собрание митингов против NanoTrasen Вы уже подписали контракт и согласились с условиями компании, так что не нужно создавать мятеж на станции. 7 минут или штраф в размере 600 кредитов
110 Лозунги в поддержку врагов корпорации Какая либо поддержка организаций признанных врагами корпорации. Не лучшая идея поддерживать террористические организации 7 минут или штраф в размере 700 кредитов

Преступления средней тяжести

Показать/скрыть примечания
Преступление Определение Примечания Стандартный срок
201 Предчинение легкого вреда здоровью Использование физической силы против кого-либо без цели убийства или причинения серьезного вреда. Нельзя просто так ударить или отбросить человека. 11 минут или штраф в размере 900 кредитов
202 Превышение полномочий Неправомерное применение служебного положения для достижения личных целей. Любые неправомерные приказы и попытки использования служебного положения. 10 минут и выговор/увольнение
203 Сопротивление при задержании Неподчинение сотруднику СБ, производящему арест, или, будучи объявленным в розыск, попытки скрыться от СБ. 15 минут
204 Несанкционированный доступ в средней важности Проникновение в рабочие отделы без соответствующего доступа или разрешения Примеры: Инженерный отдел, мед отсек, ботаника - все это стандартные рабочие отделы. 15 минут
205 Вандализм умышленное и незаконное воздействие на имущество компании с целью его уничтожения или повреждения Не стоит разрушать место своей работы 20 минут
206 Ношение самодельного оружия 30 минут
207 Кража 20 минут
208 Домогательства 20 минут
209 Организация митинга 20 минут
210 Использование символики вражеской корпорации 20 минут

Тяжкие преступления

Показать/скрыть примечания
Преступление Определение Примечания Стандартный срок
301 Причинение тяжкого вреда здоровью Нанесение значительного ущерба здоровью члена команды станции. Нанесение увечий более серьезных, чем «легкое нападение». Также см. статью 401, если было намерение убить. 30 минут
302 Крупная кража Похищение опасных и ценных предметов, включая карты, предоставляющие доступ к важным зонам. Для оружия или опасного оборудования см. статьи 210, 305. Также под эту статью подходят инструменты глав. станции: гипоспрей, портальный пульт РД; пульты доступов. 30 минут.
303 Организация побега или участие в нём Участие или организация побега заключённых из места лишения свободы. Разрушать окна тюремных помещений, подрывать стены и т. д. Это применимо и к самому заключённому, который решил совершить побег самостоятельно или с чьей-то помощью. 30 минут
304 Нападение на офицера или главу Нападение на работника службы безопасности при исполнении служебных обязанностей или главу. В это понятие входит любая попытка причинить ущерб сотруднику службы безопасности или руководителю. 30 минут
305 Нелегальное огнестрельное оружие Изготовление, хранение, распространение, ношение или использование нелегального огнестрельного оружия, на которое не было получено лицензии. Имеется ввиду самодельное или обычное огнестрельное оружие 30 минут
306 Изнасилование Акт сексуального насилия, подразумевающий совершение полового акта одним или несколькими индивидами с другим без согласия последнего. Думаю, не стоит объяснять как такое может произойти. 40 минут или пожизненное заключение

Особо тяжкие преступления

Показать/скрыть примечания
Преступление Определение Примечания Стандартная мера наказания Дополнительные меры
401 Непредумышленное убийство Убийство без преступного намерения или злого умысла. Халатность или нарушение обязанностей, повлекшее смерть кого-либо 40 минут -
402 Убийство Преднамеренное убийство или попытка убийства. Преднамеренное убийство или попытка убийства. Пожизненное заключение Смертная казнь -
403 Мятеж Открытое выступление и противоправное действие против командующего состава. См. пункт 208 для менее провинившихся мятежников Пожизненное заключение. Добровольное внедрение импланта лояльности* Смертная казнь
404 Крупный саботаж Участие в преднамеренных действиях, угрожающих станции или экипажу, крупных масштабов. Примеры: захват людей в качестве заложников, применение взрывных устройств, выпуск сингулярности, широкое распространение разгерметизации и т. д. Пожизненное заключение Смертная казнь
405 Нанесение серьёзного ущерба здоровью главы Нанесение серьёзного ущерба здоровью главы Так же, как в пункте 304, но по отношению к главе с целью и умыслом к нанесению вреда. 40 минут. Добровольное внедрение импланта лояльности Пожизненное заключение. Смертная казнь
406 Побег с пожизненным сроком Побег или попытка побега из места заключения, отбывая пожизненный срок. Относится и к тем, кто помог организовать данный акт. Они наверняка были осуждены должным образом, раз получили пожизненный срок. Смертная казнь Принудительное введение импланта лояльности
407 Сотрудничество с террористами Действия в качестве агента террористических или антимонопольных группировок, сотрудничество с подобными агентами. Шпионаж, раскрытие тайн Корпорации или любая другая помощь, предоставленная враждебной организации или их представителям, имеющая враждебный характер по отношению к Корпорации. Подозреваемый должен предстать перед судом, при условии, что подозреваемый может быть схвачен без применения силы. Исполнение наказания должно быть разрешено капитаном после вынесения приговора. Смертная казнь, без приговора, может быть разрешена капитаном только в случае прямой военной угрозы, такой как абордажная команда или применение нелегальных видов оружия. Наличие улик (предметов), принадлежащих террористам, может предоставить больше доказательств этому обвинению. Пожизненное заключение. Добровольное внедрение импланта лояльности* Смертная казнь
408 Незаконное изменение законов ИИ Изменение законов ИИ или киборга, не имея надлежащего доступа или права. Исключение имеет силу, когда ИИ или киборг имеют очевидные "вредные" законы. Никто из глав не имеет права доступа в ядро ИИ, если он не сопровождается, по крайней мере, ещё одним главой или сотрудником Службы Безопасности, в случае отсутствия свободных глав. Доступ в Отсек загрузки ИИ и Ядро ИИ однозначно запрещён всему остальному персоналу. Пожизненное заключение Смертная казнь

Примечания

В таблице приведены приблизительные сроки. Однако, если осуждённый демонстрирует примерное поведение и проявляет желание к исправлению, то возможно сокращение срока. А для наиболее агрессивных заключённых можно увеличить срок на четверть.

Казнь

Может проводиться разными методами: смертельная инъекция, космирование или расстрел.

Самая строгая мера наказания, которая должна применяться только в исключительных случаях, которые регламентированы Корпоративным Законом и только им. Подобное решение выносится только посредством решения ЦК и обязательно при участии АВД (при его наличии). Казнь может быть инициирована, только если на станции присутствует ГСБ или кто-либо выше по цепи командования (капитан или члены ОБР). При отсутствии вышеупомянутых казнь допускается только после одобрения со стороны ЦК. В случаях, когда объявлен красный уровень тревоги ввиду явного нападения на станцию, допускается казнь без участия ЦК. В случаях, когда преступник несёт явную угрозу целостности станции или жизням работников, а задержать живым его невозможно или это может повлечь за собой тяжёлые последствия для работоспособности в целом, разрешается казнь на месте.

Понижение

Понижение в должности или увольнение предусматривает конфискацию рабочей униформы и всех вещей, инструментов и расходных материалов, связанных с освобождаемой должностью.

Остальные случаи

Изменение законов ИИ/киборгов считается нарушением, если изменение были внесены: лицами без необходимых прав, осужденными, лицами, не являющимися сотрудниками NT. Изменение законов ИИ/киборгов НЕ считается нарушением, если изменение были внесены: по приказу глав, в случае экстренной ситуации и при сбоях, лицом, имеющим допуск к изменению законов.

Наказание за некоторые нарушения можно заменить принудительным трудом.

В случае если суммарный срок заключения превышает 60 минут, вы имеете полное право перевести заключенного в перму до истечения срока.

Стандартное наказание может быть применено без суда сотрудниками службы безопасности.